Fases del acoso laboral o Mobbing según Leymann:
- Limitar la comunicación
- Limitar el contacto social
- Desprestigiar su persona ante sus compañeros
- Desprestigiar y desacreditar su capacidad profesional y laboral
- Comprometer la salud
Para todas las personas notables a quienes, en algún momentos, otras intentaron eclipsar. Hacer públicas las actuaciones de los hostigadores es importante para afrontar el acoso laboral y, en su caso, el tratamiento legal. ¡Hagámonos visibles!
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